“Ein und dasselbe Wort kann in verschiedenen Kulturen unterschiedliche Bedeutungen haben“

Im Gespräch mit Prof. Dr. Hora Tjitra

Die Zahl der internationalen Joint Ventures ist in den letzten drei Jahren erheblich gestiegen. Ihre Erfolge hängen wesentlich davon ab, wie gut es den beteiligten Topmanagern gelingt, als High Performance Team zu interagieren. Die Identifikation mit dem Joint Venture sowie interkulturelle Sensibilität sind dabei die wichtigsten Kriterien, sagt Hora Tjitra, Professor für angewandte Psychologie an der chinesischen Zhejiang Universität. HRM.de aktuell unterhielt sich mit ihm über interkulturelle Fragen im Topmanagement.

About Poster

Admin – who has written 29 posts on Global Indonesian Network.

---